10月19日-20日，太平财险江苏分公司在宁举办2019年新入司人员理赔专项培训。全辖新入司人员23人参训，分公司总经理朱长宏、副总经理黄飞叶出席了培训会。
朱长宏总经理在开训讲话中对学员们着重提出三点要求。一是希望新入司理赔人员尽快融入公司企业文化，要了解百年企业，浓厚红色基因，中国央企，讲政治， 要有空杯心态接受太平企业文化，快速融入大集体；二是不断提升自我业务技能。做好本职工作，提升业务素质、管理素质、政治素质，要积极向党组织靠拢，任命年轻干部，干部年轻化；立足集团转型、升级、发展的战略要求，进一步优化服务；三是严格自律，坚守本心。杜绝请吃，坚决抵制各种利诱，始终同客户及修理厂保持纯洁的简单业务关系，切实做到廉洁奉公，树立太平财险品牌与形象。
培训特邀殷捷飞老师通过“走进太平”向新人展示了中国太平的发展历程，后续车意理赔部分别对新人进行专业培训，课程涉及车物、人伤基础作业培训、反欺诈打假、廉政教育等，特邀四惠（变速箱外修）、车铃网（配件识别）及加德士（配件外修减损）的专家进行深度讲解。培训内容全面、丰富，对进一步提升理赔条线新入司理赔人员服务能力、技能水平和反欺诈打假能力具有实效。
最后，分公司总经理室黄飞叶总在结训小结中强调，一是进一步加深对理赔岗位的深度理解。优秀的理赔服务是公司核心竞争力提升的重要支撑；二是理赔工作要以不折不扣的执行力，确保所有基础工作执行到位，保持初心，保持自身廉洁，守住纪律红线，切实把握公司人才赋能契机，不断提升自身专业知识，丰富自身管理经验，努力成为优秀的理赔管理者，在中管央企平台为自身赢得更大发展空间的同时，为公司决胜理赔攻坚战积极贡献力量！
