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可推荐:山西某机场大巴售票员、机场安检(报名截止:10.31)

阅读量：3640844 2019-10-21

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岗位名称：
山西机场大巴售票员
岗位条件：
一、基本条件
1、遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；
2、具有履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；
3、女，身高1.60米以上；男，1.70米以上。身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷、无色盲色弱、无肝肺功能异常、无传染性疾病、身上无明显疤痕或纹身等；
二、票务员岗位要求
1、具有大专及以上学历；
2、年龄22周岁至35周岁；
3、普通话标准流利，良好沟通能力，举止大方，谈吐得体。具有外语等级证书者优先；
4、月薪3000起
三、主管岗位要求
1、具有大专及以上学历；
2、年龄25岁至35周岁；
3、三年以上工作经验，一年以上相关岗位经验；
4、较强的执行力和组织能力；
5、月薪3500起
用工形式
被聘用人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定签订《劳动合同》，合同期限为两年。
薪酬待遇
试用期2个月，工资为约定工资的80%，缴纳社会保险。其中，“五险”个人部分从综合工资中扣除。

岗位名称山西某机场大巴售票员、机场安检
岗位职责1、防爆检查引导维序岗位:负责被检入员的选择，引导进入候机楼携带行李的旅客或工作人员接受防爆检查，并负责维护检查区域的秩序。
2、取样岗位:负责对旅客携带的行李、物品进行取样。
3、设备操作岗位:负责爆炸物检测仪的开启、关闭、调试及对取样布进行检测。
4、如测爆检测时发现并确定为可疑行李，测爆岗位人员需按照岗位作业指导书流程要求完成处置工作。
5、负责对无主行李责任区网格图中所标注的区域进行巡视或观察。
6、发现责任区域内出现无人认领的箱包或其他可疑物品时，需进行询问、看管，并及时上报甲方管理人员。
7、运用异常行为识别模式，发现可疑人员及行李、物品及时上报甲方管理人员，并按照岗位作业指导书中的处置方法进行处置。
8、严格对要进入候机楼的游商小贩进行管控。
9、完成甲方安排的与工作相关的业务培训、应急演练、会议等任务。
10、完成上级交办的其他任务。
岗位条件一、条件:
1、遵纪守法，作风正派，品质良好;
2、通过公安机关的背景调查;
3、符合山西省民航机场公司入职体检标准，必须提供山西航空产业集团后勤保障中心广]诊部体检合格报告;
4、具有大专以上文化程度，志愿从事航空安保工作;
5、招收人员年龄18-35岁;
6、身体健康，五官端正，男性身高在1. 65米以上，女性身高
在1.60米以上;无残疾，无重听，无口吃，无色盲色弱，矫正视力在1.0以上。
薪资待遇该岗位与指定的直签公司签订劳动合同，首签2年合同。
实习3-6个月，实习期1500+500，转正后综合工资4000左右，缴纳五险一金，综合一年应发5-6万，单位提供免费公寓，单位有员工食堂，有饭补。