十五、驻村帮扶
92.“三支队伍”指的是什么？答：包村领导、驻村工作队、第一书记。
93.什么是“两包三到”?答：单位包村、领导包带，工作队到村、党员干部到户、农村第一书记到岗。
94.驻村干部要落实好“选派要求”、“驻村要求”、“工作要求”分别指的是什么？答：“一村一队，一队三人”选派要求；“五天四夜”驻村要求；驻村帮扶“六大行动”工作要求。
95.干部驻村帮扶“六大行动”指的是什么？答：村情民意走访行动、基础工作巩固行动、政策举措落实行动、资金项目盘点行动、内生动力提升行动、作风问题整治行动。
96.“四项制度”指的是什么？答：（1）工作例会制度，县干部驻村帮扶工作领导小组每季度至少组织召开1次驻村工作队队长会议。（2）考勤管理制度，明确驻村干部请销假报批程序，及时掌握和统计驻村干部在岗情况。（3）工作报告制度，驻村工作队每半年向所在县（市、区）干部驻村帮扶工作领导小组和派出单位报告思想、工作、学习情况。（4）纪律约束制度，促进驻村干部遵规守纪、廉政勤政。
97.驻村帮扶“六大行动”中对进村入户深入走访是如何要求的？答：驻村工作队和农村第一书记要遍访建档立卡贫困户，遍访党员干部，遍访所有农户，吃透村情民意。主要是掌握帮扶村基本情况，了解群众对帮扶村发展的建议，摸清农户家庭基本情况和具体困难，宣传脱贫攻坚政策，掌握帮扶工作开展情况，帮助群众记账、算账、对账等。对建档立卡贫困户每月至少走访一次，党员干部每两月至少走访一次，非贫困户每季度至少走访一次。撰写工作日志，记录走访情况。
98.驻村帮扶“六大行动”对各级结对帮扶党员干部是如何要求的？答：结对帮扶党员干部省直每季度、市直每两月、县乡每月至少开展一次入户帮扶，并在《扶贫手册》上填写帮扶情况。对未脱贫的要加大帮扶力度，采取针对性措施；对已脱贫的要做好巩固提升。
99.驻村干部休假制度是如何规定的？答：干部驻村期间，按相关规定落实休假制度；统筹安排休假时间，同一驻村工作队的队员不集中休假；严格履行休假手续，做好工作交接。
100.驻村干部驻村期满适当修整是如何规定的？答：驻村干部期满回派出单位工作前，派出单位要适当安排休整时间，确保劳逸结合、身心健康。
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