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迁安市关于2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市部分事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员155名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
参加公开招聘的39家事业单位，拟招聘事业单位工作人员155名，其中市直事业单位招聘工作人员113名，镇乡（街道）基层事业单位招聘工作人员42名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《迁安市2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2019年10月23日，市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“迁安市人民政府网事业单位招聘专题”网站，请报考者注意浏览。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；具有迁安市户籍（含已婚报考人员配偶为迁安市户籍），以2019年10月23日的户口所在地为准；全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高校2018、2019年毕业生不限户籍；招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。
2、年龄一般在18周岁及以上，30周岁、35周岁及以下(1988年10月23日至2001年10月23日期间出生、1983年10月23日至2001年10月23日期间出生); 硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁及以下（1978年10月23日及以后出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核；专业要求为“相关专业”的，本着“相近、相似”的原则审核。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。报名和资格复审环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节由用人单位验证核实。
凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月23日。
（二）定向招聘对象:
1、“服务基层四项目人员”是指：服务于迁安市且服务期满考核合格的“大学生村官” “特岗教师”“三支一扶（含大学生村医）”和我市生源（或户籍）的“西部志愿者”。
2、“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在迁安市的2014年（包括2013年冬季大学生退役士兵）至2016年未参加过迁安市事业单位公开招聘的大学生退役士兵和2017年、2018年大学生退役士兵。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式和网上报名办法
本次公开招聘为“统一招聘”方式。采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，不接收其他方式报名，每人限报考一个岗位。
(一)网上报名和资格初审
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）
初审合格的考生，需在网上缴纳报名考务费100元，按照报名系统中的《缴费说明》进行网上支付,未缴费和缴费不成功不能完成报名。报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划（不包括面向三支一扶中支农和扶贫人员招聘岗位；不包括面向大学生退役士兵招聘岗位；招聘岗位备注项有要求的从其要求），同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布报名结果。 
报名网址：迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。
报名时间：2019年10月28日9：30至11月2日12：00。
缴费时间：2019年10月28日9：30至11月3日12：00。
(二)网上报名的基本程序
(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，强烈建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否审核通过、缴费成功！）
1、考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4、按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，可直接进入缴费程序。
6、报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。
7、报名缴费可以通过“网上银行”、“支付宝”支付。
8、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天下午17:00前，务必到迁安市人力资源和社会保障局人事管理与工资福利科及时办理退费手续（地址：迁安市人民政府十三楼1372房间）。
退费办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。退费事宜逾期不再办理。
五、考试内容和流程
(一)笔试
笔试委托第三方组织实施。
1、笔试内容
笔试分两个科目，包括职业能力测验和公共基础知识，一张试卷，采取闭卷考试方式，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。
考试大纲见《迁安市2019年第二批次部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲》（附件2）
2、笔试时间地点
完成网上报名的考生，自2019年11月7日起登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），否则不得参加考试。
3、成绩查询
笔试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)查询笔试成绩。
市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
(二)资格复审
1、2019年11月15日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布进入资格复审人员名单和复审地点。
2、2019年11月18日至21日进行资格复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（需原件及复印件）：
(1)本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书、退伍证（大学生退役士兵）、笔试准考证；
(2)按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；
(3) 留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。
(4) 服务基层四项目人员提供相关协议、考核等材料。
(5)《岗位信息表》要求的专业技术职称证书。
审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。
不符合报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。
(三)面试
面试委托第三方组织实施。
1、资格复审合格者确定为面试人选。2019年11月23日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。
2、 2019年11月27日起在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《面试通知单》。
3、具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。
4、面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，60分为合格线。
5、报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序，以EXCEL自动排序为准)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。
6、面试成绩公布。面试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。
按体检人数与聘用人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
六、体检、考核、公示、聘用
1、体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布。
2、考核。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证（派遣证）等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3、公示。对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按考试总成绩由高分到低分依次递补。
4、聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，经人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
镇乡（街道）基层事业单位岗位考生按照笔试成绩从高分到低分依次选定岗位的办法确定具体的拟聘用事业单位。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
招聘工作咨询电话： 0315-7639202、7639204（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191023100820.html
唐山市妇幼保健院2019年度二次选聘高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为填充我院急需的高层次人才，经研究决定，面向社会选聘硕士研究生及以上学历高层人才18名，现将本次选聘有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
我单位拟公开选聘硕士研究生及以上高层次人才18名，招聘的岗位、人数、岗位条件等详情见《附件1：唐山市妇幼保健院2019年二次选聘高层次人才岗位信息表》。

2019年10月21日-10月29日，在“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）、“唐山市卫生健康委员会网站”（wsjkwyh.tangshan.gov.cn）“唐山人才网”（ www.tsrcw.com）发布招聘信息，公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有其他重要通知事项需要发布的，将主要使用“唐山事业单位招聘网”，请报考者注意浏览。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下（1978年10月21日以后出生；报考岗位1、 2者，如具备主治医师及以上资格，可放宽至45周岁，即1973年10月21日以后出生）（见《唐山市妇幼保健院2019年二次选聘高层次人才岗位信息表》）；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月21日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名方法及资格审查
（一）报名方法
本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位。
1、报名时间：2019年10月28日-29日；
报名地点：唐山市妇幼保健院南湖院区人事科；
报名地址：唐山市路南区和泰道1号；
联系电话：0315-2721809。
2、报名要求。报名者需从网上下载填写并打印《附件2：唐山市妇幼保健院2019年选聘高层次人才报名登记表》（粘贴照片，本人签名必须手签），并携带本人有效身份证、符合报名条件的毕业证书、学位证书、资格证书、执业证书和有关材料的原件及复印件1份。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
（二）资格审查。
由唐山市妇幼保健院人事科依据招聘岗位设置的条件在报名现场进行资格审查，资格审查结果现场确认。
（三）开考比例。
考试采取面试方式进行。各岗位报考人数与招聘人数不受开考比例限制。
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）
五、招聘方式及考试时间、地点
招聘采取选聘方式进行，由我院组织面试。
面试时间、地点另行通知，请报考人员保持电话畅通。
面试注意事项：
请报考人员携带本人身份证按通知面试时间到场（身份证要求为二代或有效期内的《临时身份证》，其他证件一律不能替代）。其他面试规则将于面试当天张贴于候考室门外。
面试采取现场答辩的方式进行，面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，最低合格分数线为60分，低于60分者不予录用；面试人选不形成竞争时，采取评委投票的方式确定，同意票最低应在半数以上，低于半数则不予录用。面试成绩当天在唐山市妇幼保健院公示栏张贴进行公布。
按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
六、体检、考核、公示、聘用
1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
2.考核。考核由我单位负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市卫生健康委员会网站”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审批后，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191021143024.html
滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县部分事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员 174名。现公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
参加公开招聘的15家事业单位，拟招聘工作人员174名，其中统一招聘169名，选聘5名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2019年10月18日，县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”“唐山市人事考试网www.tsrsks.com.cn”“唐山人才网www.tsrcw.com”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山事业单位招聘网”“唐山市人事考试网”，请报考者注意浏览。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；具有滦南县户籍（含已婚报考人员配偶为滦南县户籍；招聘岗位对户籍另有要求的从其要求），硕士研究生及以上学历的人员、全日制普通类高校2018、2019年毕业生不限户籍。
2.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1983年10月23日至2001年10月23日期间出生），硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁（1978年10月23日以后出生）；招聘岗位对年龄另有要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等分类目录审核。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
招聘学历为全日制普通类中专、专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。报名和资格复审环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节由用人单位验证核实。
凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月23日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式和报名办法
本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”两种方式。
“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（23、24、25岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。
“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。
本次公开招聘实行现场报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。
1．报名时间：2019年10月23日-10月30日（周六、周日除外）
上午8:30-11:00，下午1:30-5:00。
2．报名地点：报考教师岗位的人员报名地点在县教育局，报考卫健系统岗位的人员报名地点在县卫健局，报考其他事业单位岗位的人员报名地点在县人社局（行政办公中心一楼东侧大会议室）。
3．资格审查及缴费：现场报名时，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
考生报名时须提交《滦南县2019年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份（先行从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载表格、填写相关信息并粘贴彩色照片），同时携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件，近期免冠彩色一寸同版照片4张，所有证件均审核原件，留存复印件。
4．开考比例：统一招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考，“三支一扶”人员报考岗位、大学生退役士兵报考岗位、选聘岗位不限开考比例。
五、考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）
（一）“统一招聘”岗位的笔试
1.笔试内容
笔试为分类考试，每类一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。
报考统一招聘教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试，包括：报考岗位代码为31-37的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》）。
报考岗位代码为38-55的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》）、适应本专业的教育教学知识。
报考统一招聘医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。
报考统一招聘综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识（23、24、25岗位侧重新闻学基础知识）。
2.笔试时间和地点
笔试时间及地点详见笔试准考证
领取笔试准考证时间：2019年11月7日-8日
上午8:30-11:00，下午1:30-5:00。
领取地点：各个岗位的报名地点（县教育局、县卫健局、县人社局）
本次考试在滦南县城设置考场。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），否则不得参加考试。
3.公布成绩
笔试成绩在行政办公中心院外公开栏内及时张贴公布。
县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
（二）资格复审
对经笔试进入复审的考生和“选聘”岗位报名通过的考生进行资格复审。
审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。
不符合报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（三）面试
面试时间及地点详见面试通知单，领取面试通知单时间另行通知。
领取地点：各个岗位的报名地点（县教育局、县卫健局、县人社局）
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，60分为合格线。
面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。
六、体检、考核、公示、聘用
1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
2.考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。对考核合格的拟聘用人员在行政办公中心院外公开栏内张贴公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
招聘工作咨询电话：县教育局0315-4123089
县卫健局0315-2450508
县人社局0315-4297029
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20191018171942.html
固安县2019年公开招聘事业单位工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我县医疗卫生工作需要，结合卫生健康局2019年事业单位招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员45名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上优先聘用。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.招聘岗位的具体条件按《固安县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2）要求确定;  
5.30周岁以下（1989年10月12日以后出生）。　

三、招聘程序及办法
招聘工作由县人社局组织，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。
(一)发布公告
2019年10月12日—10月21日通过固安县人民政府网站、固安县电视台面向社会公开发布招聘信息。
 (二)报名和资格审查
本次公开招聘实行现场报名。
1.报名时间及地点
报名时间：10月22日—10月25日上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。
报名地点：固安县人社局事业单位人事管理股（党校316室）。
每名考生限报一个岗位，招聘人数与岗位报考人数比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
报名人员可自行下载打印《固安县公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件1）。
2.报名须出具的证件和材料
（1）有效居民身份证（二代）、户口本、毕业证、学位证，户口不在本市生源考生还须提供本人高中毕业证；
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份
（2）《教育部学历证书电子注册备案表》一份(有效期内)（登录学信网打印）;
（3）近期免冠蓝底小二寸同版照片8张。
报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
3.资格审查
10月28日—10月29日进行资格审查，资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格。
资格审查合格人员于10月30—10月31日到县人社局事业单位人事管理股（党校316室）领取《笔试准考证》（逾期不领视为放弃）。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行。
(1)笔试时间
笔试时间为2019年11月2日上午9:00-11:00。
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。
缺少证件的考生不得参加考试。
(2)笔试科目
笔试科目包括：1.报考卫生专业的考《公共基础知识》和《医学专业能力测验》；2.报考非卫生专业的考《职业能力测验》和《公共基础知识》。一张卷，考试时限120分钟，满分100分(两科各占50分)。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(3)笔试成绩公布
笔试成绩及进入面试人员名单于11月6日在固安县人民政府网站公布。
进入面试人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人员1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。笔试有作弊行为的考生，不得参加面试。
2.面试
(1)领取面试通知单
进入面试环节人员于11月8日在固安县人社局事业单位人事管理股领取《面试通知单》；   
(2)面试时间
面试时间为2019年11月9日。
(3)面试方法
面试采取结构化面试方式进行，报考同一个岗位的考生分在同组同场，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为面试成绩。
3.计算总成绩及确定进入考察环节人员名单
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（分数精确到小数点后两位）。
确定进入考察环节人员名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者，再进行一次面试加试，加试成绩高者，参加考察。
面试成绩当场公布。
考试总成绩和进入考察环节人员名单于2019年11月9日在固安县人民政府网站公布。
（四）考察
考察时间为2019年11月11日至11月14日。
考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。
（五）体检
考察结束后，对进入体检环节考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》。
（六）公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘工作人员，报县编办、县人社局审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。拟聘工作人员工资财政负担。
由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
报名咨询电话：0316—6190902           
详情登录
https://www.guan.gov.cn/posts/post/gu-an-xian-2019-nian-gong-kai-zhao-pin-shi-ye-dan-wei-gong-zuo-ren-yuan-gong-gao
内丘县2019年公开招聘事业单位工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我县实际及工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员105名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则采取考试、考察的方法择优聘用。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在30周岁以下（1988年10月22日以后出生），研究生学历的可放宽到35周岁以下（1983年10月22日以后出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具备与招聘岗位要求相适应的其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）；
6.适应岗位要求的身体条件。
（二）应聘岗位具体条件
招聘岗位所需具体条件按《内丘县2019年公开招聘事业单位工作人员岗位条件信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月22日。

三、招聘程序和方法
（一）发布公告：在内丘县政府门户网和邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）发布《招聘公告》，公布招聘主管部门、用人单位、招聘人数、条件要求以及报名考试的安排等信息。
（二）网上报名和资格初审
1.报名方法：采用网上报名和资格初审的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）
2.报名时间：2019年10月29日9:00至2019年11月2日17:00。
3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置进行资格审查，通过资格审查的考生须通过“支付宝”缴纳报名考务费100元。网上缴费时间：2019年10月29日9:00至2019年11月3日17:00。
温馨提示：因报名考生多，报名系统网络宽带有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，另择时间进行报名。请关注网上通知。技术咨询电话：0319-3170526
三、网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
 （2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，“审核通过”的，将不再修改，进入交费程序。
（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用信息被恶意篡改而影响报名 和考试的，责任自负。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位的招聘计划，并通知应聘人员；或经县招聘领导小组办公室同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。                     
5.准考证打印：缴费成功的考生于2019年11月6日12：00至11月9日8：00登录网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。
6.报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到内丘县人力资源和社会保障局人力资源市场（108房间）审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
（三）笔试
1.考试科目。报考综合类岗位的考生参加综合类专业科目考试；报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目考试；报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目考试。
综合类笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分100分；《公共基础知识》考试时限120分钟，满分100分。
教育类笔试科目包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.考试时间：笔试时间为2019年11月9日上午，具体安排为：
8：00-9：30《职业能力测验》、《教育专业能力测验》、《医学专业能力测验》
10：00-12：00《公共基础知识》
应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得考试。
3.成绩查询：考生可登录邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审，笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。
笔试成绩设最低分数线，由县人力资源和社会保障局划定。
（四）资格复查
由县人社局会同有关部门对参加面试人员进行资格条件复查。进入资格复查人员须出具的证件材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自已资格条件的二代身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、笔试准考证等原件及复印件。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）面试
教育类岗位面试采取试讲的方式，其他岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。
进入面试的考生登录邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。
总成绩合成：考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
（六）体检、考察
依据报考岗位总成绩，按1:1确定拟聘人选进行体检，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（七）公示
由内丘县人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）和内丘县政府门户网进行公示，公示期为七个工作日。
四、聘用
对公示期满无异议的，如同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，并按规定签订聘用合同，办理聘用手续（最低服务期限三年）。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正试聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
咨询电话：0319-6867581
    
详情登录
http://www.xtrsks.com/ren.php?id=243
怀来县2019年面向全市范围公开选调公务员的公告
根据《公务员法》等有关规定，为拓宽用人渠道，补充部分县内紧缺的专业化技能型干部，经研究，现面向全市公开选调部分公务员。
一、选调岗位及范围
选调名额为20名，其中县直10名、乡镇10名。选调范围为张家口市内各级机关单位，现任正科级及以下领导职务、一级主任科员及以下职级在职在编公务员或参照公务员法管理工作人员。
二、选调条件
根据公务员选调和干部调配有关规定，选调人员的基本报考条件为：
（一）拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守宪法、法律和有关规定，政治素质高，道德品行良好，身体健康，勤奋敬业；
（二）已进行公务员登记;
（三）具有2年及以上公务员工作经历（含试用期），历年公务员年度考核结果均为称职及以上等次;
（四）具有国家承认的大学及以上学历;
（五）报考人员要求1989年10月1日以后出生，具有全日制研究生以上学历或怀来籍人员可放宽到1984年10月1日以后出生;
（六）具有城市建设、信息技术、生态环保、葡萄及葡萄酒产业、财务、文秘工作经历或相关专业背景人员，根据实际情况，经县选调公务员工作领导小组研究，可进一步放宽年龄、学历等报名条件;
（七）所在单位同意报考。
具有下列情形之一的人员不予选调:
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的;
2. 受处分期间或者处分影响期限未满的;
3. 按照有关规定未满最低工作服务年限或对调动有其他限制性规定的;
4. 不符合《公务员法》第七十四条有关任职回避规定的；
5. 法律法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名时间和方式
报名时间:2019年10月25日9:00至2019年11月10日18:00止，报名咨询电话:0313-6860776。
报名采取网络报名和现场报名相结合的方式，报名不收取任何费用。报名考生请登录hlxwzzbgbk@163.com邮箱（密码6860776）下载报名登记表，按要求填写报名信息，并将以下报名材料扫描件一同发送至hlxwgbk@163.com邮箱，或将纸质材料报送至怀来县委组织部干部科，地址为怀来县沙城镇府前街1号1204房间。
具体报名材料如下:
1.《怀来县选调公务员报名表》（附件1），填写要求见《怀来县选调公务员报名表填写说明》（附件2）;
2.个人身份证、学历及学位证书（扫描件）、《教育部学历证书电子注册备案表》（到学信网下载）;
3.选调公务员考试承诺书（附件3）;
4.公务员登记表（扫描件）;
5.干部任免审批表（扫描件）。
（二）考试资格审核
综合考虑考生学历、专业、工作经历等情况，由怀来县选调公务员工作领导小组办公室对报考人员提交的材料进行审查、筛选，并根据实际情况要求考生本人提供相应的证明材料，呈报怀来县选调公务员工作领导小组研究确定进入笔试人员名单。
资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消报考者选调资格。
（三）考试及成绩计算
考试分为笔试和面试，考生凭身份证参加考试，具体时间、地点另行通知，请考生保持电话畅通。
笔试考试科目为申论，主要测试参加选调人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩公布后，由县选调公务员工作领导小组研究确定笔试最低控制分数线和进入面试比例及人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试范围。
面试采取结构化面试方式进行，综合考察选调人员的工作能力和业务素养。为保证面试公平、公正，面试环节设置一场一组，考生采取抽签方式确定面试顺序，每名考生面试时长8分钟。
考生综合考试成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。
（四）体检
根据选调计划和考生综合考试成绩，按选调名额等额确定参加体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：面试成绩较高者，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，全部参加体检、考察，根据体检、考察及试用结果最终确定选调人员。
体检按照国家规定的项目、标准和程序进行，体检合格的考生确定为考察对象。
（五）补录
经过此前各环节，如出现选调人数不足情况或有其他问题及特殊情况不能选调的，按照综合成绩从高到低依次递补列为选调考察人选。
（六）考察、公示及调动
怀来县选调公务员工作领导小组办公室对拟选调公务员进行考察，并对个人人事档案进行审核。重点审查考察对象的政治表现，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉综合表现；考察对象需提供纪检和公安部门出具的意见；所在单位人事部门出具的现实表现鉴定及政审意见。
考察合格的，确定为拟选调人选，并在怀来县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或反映问题经调查不影响选调的，根据个人专业特长及工作履历安排工作岗位，试用期一个月，符合岗位要求的，正式办理调动手续。不符合岗位要求的，进行一次岗位调整继续试用，如仍不符合岗位要求，不予选调。
四、有关说明
（一）公告内所有相关资格条件均截至报名结束之日，如有报考意愿的市外在职在编公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员，亦可报名参加选调。
（二）选调进入怀来县工作，最低服务年限为3年。
（三）选调过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选调资格，并由其个人承担一切后果。
（四）调入人员在原单位具有高于科员级职务层次领导职务的，保留原职级待遇；综合表现突出的，根据工作实际安排岗位。
（五）本公告未尽事宜及选调过程中的特殊情况，由怀来县选调公务员工作领导小组研究决定并解释说明。
特此公告。
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怀来县2019年事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，2019年面向社会公开招聘（选聘）工作人员124名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘（选聘）坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
2019年全县事业单位招聘工作人员124人，其中，公开招聘105人，公开选聘19人（限怀来县沙城中学、怀来县医院部分岗位、怀来县广播电视台电视播音员）。各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《怀来县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）、《怀来县2019年事业单位公开选聘工作人员岗位表》（附件2）。


应聘人员可通过怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)、张家口市人社局网站-事业单位招聘专栏（http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/)、“怀来发布”微信公众号查询招聘信息。
特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告详细写明，请认真阅读。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件:
1．具有中华人民共和国国籍；
2．年龄在18周岁以上35周岁以下（即：1983年10月28日至2001年10月28日期间出生）；
3．遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；
4．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5．乡镇岗位限怀来县户籍（或生源地），最低服务期限5年。
6. 专项计划指标仅限2019年度当年在怀来县服务期满的“三支一扶”计划人员报考。
专项计划岗位未有人员报考时，则该岗位招聘计划由县公开招聘领导小组办公室商用人单位及主管部门增加至用人单位其他急需岗位。
7．具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的条件按《怀来县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）、《怀来县2019年事业单位公开选聘工作人员岗位表》（附件2）要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需获得教育部留学服务中心学历学位认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。
（一）网上报名和资格审查
报名网址：张家口市人社局网站-事业单位招聘专栏（http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/）。
报名时间：2019年10月28日9:00至11月2日17:00。
交费时间：2019年10月28日9:00至11月3日17:00。
报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
网上报名的基本程序：
1．考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2．网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3．网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4．按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5．考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6．应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7．报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。
（二）打印《笔试准考证》。完成网上报名的考生，于2019年11月14日9：00至11月16日17：00登录张家口市人社局网站-事业单位招聘专栏(http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/)打印《笔试准考证》。
（三）报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的考生，先在网上交费，待考试结束当天13:30-17：30到怀来县人力资源和社会保障局干部股（县同济医院往东300米路南原社保所二楼），审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，减免费用退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区）扶贫部门出具的相关证明。退费事宜逾期不再办理。
五、考试内容、时间、地点
公开选聘采取结构化面试（怀来县沙城中学采取试讲）办法，公开招聘采取笔试与面试相结合的办法，由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关主管部门组织实施。
（一）笔试
1．笔试科目。笔试由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织。笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考教育类岗位的考生，参加教育类专业科目笔试；报考其他岗位人员参加公共科目笔试。
医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
公共科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2．笔试时间地点。笔试时间为2019年11月17日(周日)上午9：00-11：00，具体安排详见《笔试准考证》。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及要求参加考试。
3．成绩查询。考生可于2019年11月25日登录张家口市人社局网站-事业单位招聘专栏(http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/)查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和面试时间、地点，请考生及时上网查询。
笔试最低控制分数线由县事业单位公开招聘领导小组划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（二）面试
面试采取结构化面试的办法进行(教育类岗位主要采取试讲的方式)，满分为100分。
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件；已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
具体面试时间、地点另行通知。
（三）综合成绩计算
招聘方式为“公开选聘”的，综合成绩=面试成绩；
招聘方式为“公开招聘”的，综合成绩按以下公式计算：
报考教育类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%；
报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%；
报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
六、考核、体检
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。
体检由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
考核由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同事业单位主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
七、公示、聘用
根据考试、考核、体检情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在怀来县人民政府网（http://www.huailai.gov.cn）、张家口市人社局网站-事业单位招聘专栏(http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
因不符合聘用条件被取消聘用资格或放弃聘用的，依据综合成绩从高到低依次递补（综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先）一次。
政策咨询电话：0313-6896778
监督举报电话：0313-6896890
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魏县2019年公开招聘（选聘）卫生专业技术人员的公告为促进魏县医疗卫生事业健康发展，全面提升全县医疗机构服务能力和水平，优化我县医疗卫生人才队伍结构。经县政府批准，决定面向社会公开招聘（选聘）共132名卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘采取面向全县公开招聘的方式，对于报名对象具有高直本一本以上学历的考生进行选聘，坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘数量及岗位专业
本次共招聘132名，其中：县级医疗机构47名，乡镇卫生院85名。
（具体岗位条件和专业详见附件1）

三、招聘对象条件
（一）基本条件
1、政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，能自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》，遵守职业道德，具有爱岗敬业和吃苦奉献精神。
2、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史。
3、具有与招聘岗位相适宜的学历、学位、专业、执业资格和年龄。年龄在18周岁以上，报考岗位条件表规定的年龄以下。
4、魏县籍（或配偶是魏县籍）应、往届毕业生。 
5、已经就业或已经签订就业意向协议的，与现就业单位和协议单位解除合同（协议）或提供单位出具同意报考证明。
6、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年10月28日（含当日）。
（二）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名须知
（一）报名办法：实行现场报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不能修改。
报名地址：魏县人力资源和社会保障局一楼西大厅
（二）报名时间：2019年10月28日--10月31日   
上午8:30-11:30    下午14:00-17:30   
（三）报名基本程序：
1、在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致时，不予受理。
2、报名前，考生需在魏县党政网下载《魏县2019年公开招聘卫生专业技术人员报名表》（附件3），（符合选聘条件的同时填写附件2、附件3两个报名表）按照填表规范提前填好表项、打印一式两份，并粘贴小2寸近期免冠红底照片。魏县党政网网址（http://www.wei.gov.cn/）
3、提交填好并打印所需的报名表和相关证件、材料，主要包括：身份证、报到证、毕业证，学位证（岗位无要求的可不提供）、户口本、执业医师（助理医师）或护士执业资格证、配偶是魏县籍的需提供结婚证等原件及一套复印件；学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动（聘用）协议或提供单位同意报考证明。
4、近期红底小2寸免冠彩色照片8张。
5、其它证明材料。
6、每人缴纳报名考务费100元。
五、招聘办法和程序
公开招聘采取统一组织招聘方式进行，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、选聘、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。
（一）发布公告
通过魏县党政网、魏县人力资源和社会保障局微信公众号发布招聘公告，公布招聘岗位信息，以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点（2019年10月22日--- 10月25日）。
（二）报名
本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员须本人现场报名，否则不予受理；每个报考人员只能报考一个岗位；报考人员所提供证件必须真实有效，如发现与实际情况不符或弄虚作假者，取消报考资格，情节严重的追究相关责任。
（三）资格审查
对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，提交的证明材料是否属实、是否符合招聘（选聘）条件。对审查合格的，符合选聘的进行选聘程序，符合招聘条件的进行招聘程序。不合格或不符合条件的，取消考试资格。确定岗位招聘人数与所报人数比例为1：2。 
（四）选聘人员面试
经过资格审查，符合选聘条件的考生直接进入面试程序。1、报考人数与岗位计划数比例大于等于15：1时，加设笔试项，按2:1比例进入面试；2、报考人数大于岗位计划数且小于15:1时按岗位计划从面试分数由高到低依次确定；3、报考人数等于或小于岗位计划数时，设面试分数线，分数低于80 的考生予以淘汰；4、无人报考的岗位取消选聘计划。选聘面试合格人员体检、政审合格后在魏县党政网公示。选聘被淘汰的考生可以按原报考岗位参加笔试，进行招聘程序。招聘人数等于岗位计划数减去选聘人数。
（五）笔试
1、笔试为闭卷考试，考试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试内容分两部分：①公共基础知识，包括医学相关的法律法规；②医学专业基础知识。笔试成绩总分为 200 分，其中公共基础知识部分满分100分，医学专业基础知识部分满分100分。笔试设最低分数线，低于80分的不能进入下一环节。笔试成绩在魏县党政网公布。
2、确定面试人员。各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照面试人数与岗位计划数不高于2:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入面试。 面试入闱人员名单，领取《面试准考证》时间在魏县党政网上公布，面试时间地点详见准考证。
（六）面试
 1、面试形式：结构化面试，每名考生在8分钟内进行答辩3道题目，面试满分为100分。  
2、总成绩计算方法：笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％=考生总成绩。
 在魏县党政网公布总成绩和体检人员名单。各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：学历（学位）较高者，有执业证的，笔试成绩较高者。如果仍相同，由本次公开招聘领导小组研究决定，最终确定进入体检人员。
（七）资格复审
对于进入体检环节的人员，进行资格复审，如发现证明材料有弄虚作假行为的取消进入下一环节的资格。
（八）体检
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点在魏县党政网另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（九）考察
体检合格人员进入考察环节。考察主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。
（十）公示
对拟聘用人员在魏县党政网向社会进行公示，公示期限为7个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。在公示期间，因任何原因造成的岗位空缺，不再递补。
（十一）聘用与管理
 对拟聘人员公示无异议的，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，试用期一年。试用期满，经综合考核不合格者，解除合同。由县卫生局与县人才交流开发中心签订委托人事代理协议书，县人才交流开发中心对聘用人员实施人事代理，负责聘用人员的档案管理，并为其办理相关手续。县卫生局协调各医院按政策核定和筹集聘用人员工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费，并负责发放工资、缴纳保险、安排工作、日常使用管理和考核。聘用人员实行与受聘医院原有职工相同的工资和社会保险等福利待遇。 
聘用人员在试用期内不得流动，否则不予办理相关手续。
六、其他有关事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺，不予递补。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、体检和考察。本次招聘所有通知在魏县党政网发布，请考生关注魏县党政网，因未关注魏县党政网而造成通知不到的，由考生负责。
（五）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：魏县人社局：0310--3530046
魏县卫健局：0310--3521931
举报监督电话：0310--3531202
详情登录
http://www.wei.gov.cn/newsshow.php?id=25640
丰宁满族自治县2019年事业单位公开招聘工作人员公告
为加强我县人才队伍建设，补充优秀人才，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（承人社字〔2016〕357号）,结合我县事业单位招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究，承德市公开招聘领导小组办公室批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员157名，现制定招聘实施方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，实行公开招聘，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
全县事业单位公开招聘共计157名，各单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《丰宁满族自治县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、招聘范围、对象、比例和条件
（一）招聘范围:
1、报名人员在公告发布日前具有限定地区常驻户口且目前户口仍在限定地区的（含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明）。
2、配偶为丰宁县户籍的外地毕业生，能出具相关婚姻情况证明，可以报考。
（二）招聘对象：具有国家统招全日制学历，具体招聘对象要求根据对外公布的《丰宁满族自治县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》规定具体条件和要求确定。
（三）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，年满18周岁至35周岁；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历学位、专业和技能条件；岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明，工作经历计算方法以公告发布日算起，此前累计工作时间每达到12个月累计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历（专业分类参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》和《国家公务员考试专业分类目录》）。
5．适应岗位要求的身体条件；
6．具备岗位所需要的其他条件（详见《丰宁满族自治县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》具体条件要求）。
招聘岗位所需的具体条件按《丰宁满族自治县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2、现役军人；
3、机关事业单位在职在编工作人员（承德市范围内）；
4、报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；
5、承德市范围内的特岗教师。
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘的程序和方法
县政府成立公开招聘领导小组，成员单位由纪委监察局、组织、人社、编办、财政、公安等相关负责人组成。
本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行，实行网上报名、网上审查、网上缴费，每人限报考一个岗位。
（一） 发布招聘公告
2019年10月23日—2019年10月30日通过丰宁满族自治县电视台和丰宁满族自治县人民政府网面向社会发布公开招聘信息。
（二）报名和资格审查
1、报名程序。
本次招聘采取网络报名方式，对应考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。
报名网址：http://www.fnrszp.com
报名时间：2019年11月1日8:30至2019年11月10日17:30。
缴费时间：2019年11月1日8:30至2019年11月11日12:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。
报名的基本程序：
①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。
②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。
④按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
⑥考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
⑦报名缴费通过“支付宝”“快钱”两种方式支付，每人报名考务费100元。
2、招聘工作人员的岗位，如果报考人数少于招聘计划数的按1:2的比例核减相应岗位；如果报考人数达不到开考比例1：3的，依据承人社字[2016]357号文件，降低开考比例为1：2。岗位为招聘“三支一扶”计划志愿者的不受比例限制。
3、对于报考了取消岗位的考生未改报到其他岗位的，报名费将在30个工作日内，统一返还到之前个人缴费账号。
（三）考试
1、笔试
笔试由县公开招聘领导小组办公室统一组织实施，综合类笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，考试时间为120分钟，笔试成绩满分为100分；卫生类笔试内容为《公共基础知识》和《卫生综合知识》，考试时间为120分钟，笔试成绩满分为100分。
①笔试时间：2019年12月1日上午，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
②打印《笔试准考证》。考生可于2019年11月28日上午8：30至11月30日下午16：00登录丰宁满族自治县人力资源和社会保障局招聘网打印《笔试准考证》，未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。
③本次考试在县内设置考场(具体时间和地点以《笔试准考证》为准)，应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证（含有效期内临时身份证，其它证件无效）。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
④确定笔试最低分数线。笔试结束后，县事业单位公开招聘领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生;达不到1：3比例的，按实际人数进入面试。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入证件审核。
⑤考生可登录丰宁满族自治县人力资源和社会保障局招聘网查询笔试成绩，具体时间另行公布。同时公布进入证件审核人员名单及证件审核详细地点和时间。
2、证件审核。考生须在规定的时间、地点进行证件审核，审核应聘人员身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历需提交教育部出具的学历学位认证材料）等相关证件资料原件和复印件。原为丰宁县户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本和原户口所在地派出所出具的因升学户口迁出证明；户籍是外地但配偶为丰宁县户籍的还需提供结婚证和配偶户口本。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。
对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况，将根据笔试总成绩最低合格分数线以上从高分到低分依次递补。
证件审核合格的人员确定进入面试。
3、面试
综合类岗位采取结构化面试的方式进行。卫生和计划生育局岗位面试题目为专业知识测评、综合素质考核以及实际操作等内容，将根据单位实际特点选择其中一种或多种方式进行面试。面试成绩满分为100分。
①面试具体时间、地点、组别：进入面试的考生登陆丰宁满族自治县人力资源和社会保障局招聘网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点、组别等安排及要求详见《面试通知单》。
②面试考生分组，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。如遇特殊情况，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
③面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分，当场打分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
④考试总成绩的合成
综合类考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
卫生类考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
考试总成绩保留两位小数，采取四舍五入方法。
⑤确定进入体检考生名单
确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者（如果学历相同，211院校优先录取），具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（四）考核、体检
主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。考核不合格的取消聘用资格。所取消的名额在报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员总成绩并列的，参照前款规定中确定的优先次序递补。此次招聘体检由县招聘办负责，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。
（五）公示
根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在丰宁满族自治县人力资源和社会保障局招聘网公示7个工作日。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。
（六）聘用
1、经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，按照干部管理权限报县委组织部、县人力资源和社会保障局审批，审批后统一报市人力资源和社会保障局备案。
２、经审批后，拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期一并计算在聘用合同期限内。
3、被聘用人员在丰宁满族自治县服务期限不得低于3年，在规定服务期内，不得申请向县外调动交流，不得参加各类公开招聘（招录）考试。
五、有关要求
（一）此次招聘考试违规违纪处理参照《公务员违规违纪处理办法》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
（三）请考生务必关注丰宁满族自治县人民政府网站，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
（四）本实施方案由丰宁满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜及遇特殊情况由丰宁满族自治县事业单位公开招聘领导小组研究决定。
（五）笔试组织工作在市公开招聘工作领导小组办公室的指导和监督下，由县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。市公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查笔试工作。考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。县事业单位公开招聘领导小组办公室将会对笔试和面试封闭管理，全程电子监控，所有工作人员和考生都要经过安检和电子设备检测，并收缴通讯设备统一管理。防止高科技作弊。
联系电话：0314-5979822
详情登录
http://www.fnrszp.com/Newshow.asp?id=96
沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于公开招聘高中教师的公告
经县政府同意，决定为沧县高中学校公开招聘47名教师，现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，依据招聘岗位条件和名额，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
见附表。

三、报名条件
报考人员需同时具备以下条件：
（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作。
（二）身体健康，能够胜任应聘岗位工作。 
（三）没有犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事教育教学工作的其他原因。
（四）2018年、2019年、2020年全日制普通院校本科及以上学历毕业生。其中沧县中学要求直一本学历或直一本起点的研究生学历；其他三所高中要求直二本及以上本科学历或直二本及以上起点的研究生学历。
（五）持有高中教师资格证。（2020年毕业生教师资格证尚未取得的，报名时可持《中小学教师资格考试合格证明》，2020年9月1日上岗前必须取得高中教师资格证，否则不予聘用）。
（六）所学专业、教师资格证任教学科（或《中小学教师资格考试合格证明》的考试类别）与报考学科一致。
四、招聘程序
（一）填写报名表及准备相关资料
1、考生可在公告附件下载《沧县教师招聘报名表》，打印或手写一式一份，并由考生本人签字。
2、2018年、2019年毕业生准备的资料是：报名表、身份证、就业报到证、教师资格证、毕业证（研究生学历还须提供本科毕业证）等相关证件的原件及复印件（复印件留存）。 
3、2020年毕业生准备的资料是：报名表、身份证、学生证、就业协议书、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、研究生学历必须提供本科毕业证等相关证件的原件及复印件（复印件留存）。 
（二）报名及资格审查
2019年10月24日下午，在河北师范大学四方广场（河北师范大学2019年秋季校园双选会现场）报名。资格审查内容是依据报考条件审查考生的相关报考资料。
（三）考试
1.笔试。笔试试题内容为报考学科的相关知识。笔试及格人员按照报考学科分别由高分到低分排序，并按招聘计划1:2的比例确定进入试讲人选。末位人选出现并列的将共同进入试讲。根据报名情况，报考人数与学科需求数与之比小于5：1的，不再进行笔试，直接进入试讲。 
2.试讲。试讲采取讲课形式，试讲内容由工作人员按报考学科从现行高中教材中随机抽取。
考生现场备课（30分钟）、现场讲课（限10分钟）、评委现场打分。满分100分，60分以上为及格。
3.笔试和试讲的时间、地点：2019年10月25日在河北师范大学进行，具体请关注现场招聘人员的考试安排。
（四）成绩汇总
考试结束后，按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计算考生考试总成绩（直接进入试讲的，试讲成绩即为考试总成绩），并按报考岗位名额由高分到低分确定本次招聘拟聘人选。当某学科应聘人员等于或少于招聘计划时，招聘名额可按实际情况缩减。考试结果现场宣布。
(五)聘用
应聘人员被确认拟录取后，与用人单位签订就业协议（一式三份）。2020年9月1日上岗前在规定时间内按通知要求进行体检、考核、审档，体检、考核、审档均合格的公示7日，无异议的签订用人合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。     
五、待遇及管理
聘用期内享受同等条件的在编教师待遇。
六、注意事项及说明
（一）经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合招聘条件，或者在考试、体检等环节确认有舞弊行为的取消其招聘资格，后果由考生自负，问题严重的将追究相关责任。
（二）考生应在规定的时间内提交有关材料，逾期不提供的，视为自动放弃。
咨询电话：孙老师：13932721719
贾老师：13231725216
杨老师：13031890005
详情登录
http://www.cangxian.gov.cn/article.asp?ID=8548
河北银行2020年毕业生招聘启事
一、招聘条件
1.国内全日制普通高等院校2020年应届毕业生，按期获得毕业证、学位证等相关证书；海外院校留学归国的优秀学生，须为应届毕业且初次就业学生，按期获得教育部学历认证。
2.招聘专业范围
计算机类：计算机科学、信息管理、信息技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息工程、电子商务、人工智能、通信工程、物联网工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术等相关专业；
数学类：数学、应用数学、计算科学、数量经济学、精算、统计等相关专业；
法律类：法学、法律等相关专业；
综合类：经济金融、财务会计、投资、证券、基金、保险、资产管理、审计等相关专业。
3.热爱金融工作，认同我行核心价值观，品学兼优，遵纪守法，诚实守信，身心健康，无违法、违规、违纪等不良记录。
4.具有较强的学习能力、分析研究能力、组织协调能力、沟通表达能力以及良好的敬业精神和团队意识。
5.在校期间获得国家级、省级重要奖励或具有舞蹈、音乐等特长的优秀毕业生酌情优先考虑。
二、招聘数量
博士研究生5人、硕士研究生65人、本科生60人。
三、工作地点
主要分配至各分行工作，具体包括：石家庄、天津、青岛、唐山、邯郸、廊坊（含燕郊）、沧州、保定（含雄安新区）、邢台、张家口、衡水、秦皇岛、承德等地区。其中，博士生分配总行或我行博士后科研工作站工作；综合成绩优异的计算机类毕业生，有机会择优分配到总行信息技术部门工作（工作地为石家庄）。
四、应聘方式
（一）报名方式
请登录河北银行网站首页（www.hebbank.com），点击页面右上角“人才招聘”栏目，进入“河北银行2020年毕业生招聘启事”，点击页面左下角“应聘申请”按钮进入简历投递页面，按照要求填写完整简历信息后进行投递，完成简历投递。
（二）各阶段招聘工作说明
1.2019年10月至12月，我行将分别在北京、天津等地参加重点院校招聘会或组织专场宣讲会（具体时间敬请关注相关院校发布的招聘信息），毕业生可到招聘会现场参加初选，现场参加初选同样须按上述报名方式投递简历。
2.我行毕业生招聘包括简历筛选、笔试、一面、二面等环节，通过网络投递简历人员与参加现场招聘会人员具有同样的应聘机会。
五、注意事项
1.我行对所有应聘人员信息予以保密。
2.应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效，如被录用后，发现应聘时填写的信息不真实或重要信息隐瞒等，我行有权取消其录用资格并解除录用协议，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
3.被我行录用的国内院校毕业生，应于2020年7月底之前获得相应的学历和学位证书；海外院校留学归国学生，应按期获得教育部学历认证；否则我行有权取消其录用资格并解除录用协议。
4.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过电话、短信等方式联系，请保持通讯畅通。
5.我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
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[编辑|赵小博]
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