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福建选调生,为什么一定要求学生干部?

阅读量:3743046 2019-10-24



可能不少同学会对选调生招录公告中的“学生干部”这个要求感到忿忿不平:大学四年为了专心学业才不当学生干部,怎么到了报选调生的时候,反而会因为这个被卡住?
为什么学生干部,会成为福建选调生考试的硬性要求?难道非学生干部就比学生干部差吗?今天小编和大家一起聊聊,选调生公告里”学生干部”这一要求。
公告原文怎么规定的
以下节选自2019福建选调生公告:
高校应届毕业生,须符合下列条件:
本科生、硕士研究生在大学学习期间应担任过学生干部。
沿海(包括福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭综合实验区,下同)生源的本科生,担任党支部书记、班长、团支部书记或校级团委、学生会副部长、院(系)级团委、学生会部长以上职务不少于1年;担任党支部副书记、副班长、团支部副书记或院(系)级团委、学生会副部长以上学生干部不少于2年。
山区(包括三明市、南平市、龙岩市、宁德市,下同)生源的本科生,担任党支部副书记、副班长、团支部副书记或院(系)级团委、学生会副部长以上学生干部不少于1年。
23个省级扶贫开发工作重点县生源的本科生,担任班委以上学生干部不少于1年。
硕士研究生在本科或研究生学习期间应担任班委以上学生干部不少于1年。
为什么要求学生干部
首先小编想说,非学生干部并不比学生干部差,在大学有的同学钻研学术,希望毕业后继续深造,有所建树;有的同学热衷兴趣,自学成才;还有的同学希望大学期间能锻炼到各方面能力,成为了学生干部,这只是每个人在校期间的选择不同罢了。那么为什么选调生会有学生干部这一要求呢,主要是由选调生性质的特殊性决定的。
众所周知选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。作为党政领导干部后备人选,选调生相较普通公务员需要更强的人际交流沟通能力、时间调整分配能力以及领导能力,在校期间作为学生干部的同学有在学校岗位锻炼的基础,使得他们能更快更好地适应选调生的日常工作。
选调生需要的工作能力
1.沟通能力
学生干部相比一般同学面临的人际关系建设问题的概率机会和难度都更高。而选调生需要在多元文化背景下与不同的人共融相处;在差异、冲突中找到共同点;说服别人接纳自己的观点和意见。
2.多任务处理能力
当一名学生干部,最大地挑战是需要应对学业和学生工作活动的时间安排冲突,而这种能力在选调生的日常工作中,都要高频度地使用到。
综上,学生干部经历锻炼出的很多深度的知识体系、严谨的学术思维以及组织沟通能力,对于选调生来说都是不可或缺的!
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