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招聘岗位
1、小升初各科老师
岗位职责：
1、承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩；  
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任，组织、辅导学生课外活动；     
3、承担和组织教育教学研究工作；
4、承担教育科研任务；  
5、指导二级教师的教育教学工作，或承担培养新教师的任务。
岗位要求：
1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。
2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。
3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。
4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。
5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。
2、班主任
岗位职责：
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。  
岗位要求：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
3、校长
岗位职责：
1、负责制定并实施学校的年度工作目标；
2、全权负责主持校区的招生、教学管理工作；
3、建立和完善教学管理制度，加强教学常规管理，努力提高教学质量；
4、关心员工的生活、学习、工作，选拔培养教学骨干以及各部门的管理者，对其进行晋升、奖罚的考评；
5、负责组织策划校区拓展，选点等工作；
岗位要求：
1、二年以上中小学生的课外辅导教学高层管理经验；
2、教育、管理等专业本科以上学历，了解教育企业运作规律；
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认真细致，出色的执行力；
4、有成熟的、富有特色的办学理念；
5、精通教学管理规律，熟悉大型校区管理模式，有丰富的学校管理经验；
4、课程顾问
岗位职责：
1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会；
岗位要求：
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；
2.具有进取心、抗压能力强；
3.具有团队合作精神；
4.具有一定的组织能力和协调能力；
5.具有较强的执行及分析能力；
福利待遇
社会保险、公积金、年终奖、双休
联系方式
电话：022-13662053367 
地址：天津市静海区锦绣家园底商（廊坊银行旁二楼）
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