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10月20日，安徽省苏州市警方报告了一起保姆在雇主家中卖淫的案件。
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据苏州公安局在线消息，10月13日下午，苏州永桥区警方在一处简易公寓附近巡逻。门口的人看见警察转身就跑。当警察控制了那个男人后，他们发现房子里有一个很可疑的性感女人。
经调查取证，户主张某某已高挑，腿脚不便，王某在张某家中做保姆，经胡某介绍后，王某在张某家中与刘某从事卖淫嫖娼非法行为。目前，肇事者胡、王、张、刘已被依法惩处。
此事经媒体报道后，引起网民热议。有网友认为，张某一年已经高了，而且腿脚不方便，发生这样的事情，张某也可能无法阻止
但从法律法规的角度来看，张作为用人单位，王是其聘请的保姆。王某在家中从事违法犯罪行为，作为用人单位的张某有监督责任和义务。退一万步说，虽然张某腿脚不便，但这样的行为发生后，如果能及时开除王某或找机会报警，事情可能不会发展到这一步。
事实上，雇主与雇员之间的连带责任并不限于此。只要雇主与雇员之间存在直接雇佣关系，雇主与雇员的违法行为及其造成的损害之间就存在特定的因果关系。例如，虽然一些损害事实是由员工直接造成的，但雇主对员工的选择和任用不当，忽视管理、监督和不作为是损害事实发生的主要原因。
一旦发生这种损害，用人单位也将负有不可推卸的责任。
